开展党纪学习教育是加强党的纪律建设，推动全面从严治党向纵深发展的重要举措。党纪学习教育开展以来，华东交通大学继续教育学院党委把开展党纪学习教育作为重要政治任务，主动聚焦“关键少数”“关键群体”“关键岗位”，坚持分类指导、分层预防，全面查找岗位风险点，建立违纪风险点台账，制定针对性防控措施，坚决守牢党纪“警戒线”，科学施好党纪“有机肥”，精准喷洒党纪“靶向药”，实现党纪学习教育“精准滴灌”，持续推动党纪学习教育走深走实、见行见效。
聚焦“关键少数”的作风建设，以全方位“加固”，坚决守牢纪律“警戒线”，筑高用权“拦水坝”。学院党委从“着眼点”和“着力点”两个维度，结合工作实际，聚焦“关键少数”，查找作风“漏洞”，强化作风建设，不断增强用权的纪律意识和规矩意识。一是把握“着眼点”，学院党纪学习教育紧扣目标要求，将党纪学习教育工作分工和工作安排，具体分解细化为“5+11”专项行动，对原原本本学《条例》、扎扎实实开展警示教育、全面系统加强阐释解读、分级分类查找党纪风险点作出明确要求。同时，把党纪学习教育与学院全面从严治党、师德师风警示教育、思想政治教育、安全稳定工作紧密结合起来，体现学院特色，增强学习效果。二是把牢“着力点”，学院严格落实党委会“第一议题”和中心组理论学习，围绕《条例》内容开展专题研讨，实现思想提升、认识更新；各党支部认真落实基层党组织“三会一课”制度，抓实党员思想建设工作；学院网站和微信公众号平台专门开设党纪学习教育专栏，充分发挥新媒体平台作用，转载刊发《条例》解读文章、廉政事迹和廉洁家风故事，营造崇尚廉洁、遵规守纪的良好风尚。
聚焦“关键群体”的成长环境，以全周期“护苗”，科学施好党纪“有机肥”，搭建廉洁“保温棚”。学院党委聚焦“关键群体”，特别是新提拔干部和重点对象的成长环境，仔细对照《条例》内容，努力探索廉洁从政全周期管理方式，认真开展好“护苗”行动，为党员领导干部搭建廉洁从政“保温棚”。一是坚持管理上全周期。学院党委把《条例》学习纳入党员干部培训规划，针对新提拔党员干部和关键岗位干部，采取分层分类开展解读培训，通过领学导读、专题讲座、辅导报告、观看警示教育篇等方式，充分利用共产党员网、中国干部网络学院等网络学习平台，推动党员干部以训促学、以学促行。二是坚持用“身边事”警醒“身边人”。学院坚持正面引导、反面警示同步发力，努力探索建立分层分类开展“一案一警示”工作机制，通过召开警示教育大会、民主生活会、案件剖析会等形式，深入剖析违规违纪案件暴露的问题和根源，查找党员、干部在遵守规章制度等方面存在的漏洞，激发新提拔干部、年轻干部和重点对象扣好廉洁从政“第一粒扣子”。各党支部组织党员观看违纪违法干部警示录和忏悔录警示教育篇，用“案例”学《条例》、将“教训”变“教材”，以“身边事”警醒“身边人”，常怀敬畏心、常紧纪律弦，时刻把《条例》作为一面镜子，带头做遵规守纪的模范和表率。学院形成了党委带动、上下联动的学习氛围，并将纪律教育融入干部提名、推荐、考察、任用、管理、监督全过程，护航干部成长“每一步”，夯实全面从严治党“最后一公里”。
聚焦“关键岗位”的廉政风险，以全流程“防控”，精准喷洒党纪“靶向药”，预防违纪“病害虫”。学院党委围绕岗位职责、业务流程、体制机制、监督制约等方面，聚焦“关键岗位”，对人、财、物管理的各类风险点进行全面排查，进行精准管理和“靶向”纪律教育，厚植廉洁情怀，涵养廉洁品格。一是建立《继续教育学院违纪风险点台账》。自党纪学习教育开展以来，学院党委对照各条款列明的违纪行为，全面查找各科室、各岗位的违纪风险点。学院集中对思想政治、意识形态、师德师风建设、落实中央八项规定精神、执行“三重一大”制度、后勤管理、成人函授及校企合作、招生考试、党建工作、学生管理、物资采购以及办公室日常工作等12个关键领域进行排查梳理，具体分解为36条违纪风险点，加强分类指导，针对不同岗位、不同领域制定具体的防控措施，实现党纪学习教育和“关键岗位”工作同向发力，同频共振。二是做好“关键领域”“关键岗位”的“靶向”纪律教育。为推动党纪学习教育走深走实，学院党委成立党纪学习教育领导工作小组，督促各科室制定年度重点任务清单、责任清单、特色工作清单等“三张清单”，切实推动纪律教育责任、任务、措施落细落实；通过将纪律教育落实情况纳入“两优一先”评价体系，推动各责任人各科室履职尽责；及时创新纪律教育形式，定制党规党纪学习“套餐”，为每一名党员、干部拉紧“纪法绳”。以此推动健全系统科学、严密完备、务实管用的权力运行防控机制。
继续教育学院党委通过对照《条例》内容，把“关键点”杵在“基于现实、抓住重点”里，把握党纪学纪教育的中心主题；把“风险点”立在“问题导向、实事求是”上，用好调查研究的看家法宝；把“三全”防控建在“基层师生、教学一线”中，规范办事的具体流程。学院党委把党纪学习教育同推进当前工作结合起来，同整治形式主义为基层减负、整治群众身边的不正之风和腐败问题、深化能力作风建设贯通起来，统筹抓好安全稳定、人才培养、业务发展等工作，努力实现全年目标任务。
